Справка о болезни на работу

Далеко не все работники в курсе, что после перенесенного серьезного заболевания или значительного ухудшения здоровья вы имеете право на облегчения условий труда. Если для вас ваши прежние обязанности теперь стали в тягость или просто противопоказаны, то вы обязаны предоставить справку о состоянии здоровья на работу, для того, чтобы документально подтвердить ваши ограничения. Получив такую справку, работодатель обязан изменить требования к вам или предложить другую должность на этом же предприятии с меньшей нагрузкой, временем работы и пр.

Приведем примеры. Допустим, вы перенесли серьезную операцию, и вы естественно дали вашему начальнику больничный лист после операции, после которой категорически запрещено как минимум несколько месяцев носить тяжелое, а по работе вам приходиться поднимать тяжести. Рисковать здоровьем и несмотря на предостережение врача носить грузы не разумно, а без медицинского документа у вашего работодателя не будет основания перевести вас на более легкий труд. Если у вас был инфаркт или прооперирована грыжа ограничение в поднятии грузов - пожизненное и значит, временные меры для вас малоэффективны.

Предоставив справку о болезни для работника с указанием новых условий труда, которые вам разрешены, вы обеспечиваете себе законное право остаться на предприятии, только поменять должность (к примеру с грузчика на вахтера). Если вы не предоставите такой документ, а просто откажетесь выполнять свои обязанности, вас имеют право уволить и наверняка так и сделают, поскольку вы не поставили в известность об изменении жизненных обстоятельств и нарушаете трудовые отношения.

Случается так, что вы забыли о том, что нужно взять такой документ и вышли на работу без него. Доктор по прошествии времени может отказать выдавать бумагу и что же тогда делать? У вас есть возможность заказать справку о болезни на работу, больничный лист, в фирмах-посредниках, которые помогают москвичам оформлять любые медицинские документы.